(COORDINADOR DE PATIO)

FABRICA DE HARINAS ELIZONDO

Con mas de 75 años de estar con nuestros clientes, mediante el desarrollo de nuestros productos, así como la cooperación de un equipo de colaboradores excepcional y una labor forjada día con día, hemos logrado una de nuestras mayores metas.

Por medio de la mejora continua a las instalaciones con el equipo más moderno en cuanto a producción y control de calidad, apoyado en el equipo humano especialista en su área, somos una empresa capaz de ofrecer a nuestros clientes LAS MEJORES HARINAS DE MÉXICO

Requisitos del puesto

• Escolaridad (BACHILLERATO TECNICO O AFIN)
• Disponibilidad de horario
• Experiencia (2 AÑOS EN PUESTO SIMILAR)

Actividades

 Realizar check list en las unidades.
 Asignar lockers y dormitorios a los operadores y maniobristas.
 Administrar y controlar los uniformes para operadores y maniobristas.
 Realizar y controlar las credenciales
 Gestionar el lavado de cobijas y sabanas de dormitorios.
 Recopilar información y documentación de las unidades, operadores y maniobristas de FHESA para el programa AODOCS y Facse.
 Cumplir con el programa de lavado y fumigación de las unidades.
 Emitir certificados a las unidades fumigadas.
 Realizar procedimiento de desactivación de la fosfina.
 Realizar inventario diario de status de unidades.
 Dar apoyo en la operación a los operadores.
 Llevar control de asistencia del personal a cargo.
 Responsable del buen funcionamiento de las instalaciones.
 Administrar insumos de patio.
 Desarrollar competencias al personal de su área y crear un ambiente sano de convivencia.
 Emitir informes a la Gerencia de Logística y jefe de Logística dando apoyo en lo que se requiera
 Supervisar y controlar el buen estado de las unidades (mantenimiento, estética y rotulación).

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones de ley
• Prestaciones superiores
• Prestaciones adicionales
• Capacitación constante
• Plan de vida y carrera
• Sueldo competitivo

En Fábrica de Harinas Elizondo buscamos formar equipos de trabajo capacitados y leales. Buscando también una relación laboral donde los colaboradores se sientan plenos realizando sus labores, brindando los resultados esperados en la compañía.